Выберите шрифт: Tahoma Times New Roman
Интервал между буквами: Стандартный Средний Большой
За 2023 год в аппарате администрации Туркменского муниципального округа Ставропольского края проведено 4 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Туркменского муниципального округа Ставропольского края и урегулированию конфликта интересов: 1 заседание в 1 квартале, 2 заседания во 2 квартале, 1 заседание в 3 квартале. На комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Туркменского муниципального округа Ставропольского края и урегулированию конфликта интересов были рассмотрены вопросы: «О декларационной кампании 2023 года», «Рассмотрение информационного письма о состоянии законности в Ставропольском крае в 2022 году от 01.03.2023 г. №26-27.2/3228», «Рассмотрение письма прокуратуры Туркменского района Ставропольского края от 22.05.2023 г. № 7-08-2023 по вопросу целесообразности и возможности дальнейшего замещения должности муниципальной службы муниципальным служащим»; «Рассмотрение доклада о результатах проведённой проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных муниципальными служащими администрации Туркменского муниципального округа Ставропольского края, а также руководителем муниципального учреждения Туркменского муниципального округа Ставропольского края».
По итогам заседания Комиссии информация принята к сведению, 1 муниципальный служащий аппарата администрации ТМО СК привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
В отраслевых (функциональных) органах администрации ТМО СК за 2023 год проведено 10 заседаний - 2 заседания в 1 квартале, 1 заседание во 2 квартале, 5 заседаний в 3 квартале, 2 заседания в 4 квартале. На комиссии по соблюдению требований к служебному поведению были рассмотрены вопросы: Информационно-ознакомительного характера»; «Доклад о результатах проведённой проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»; «Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»; «Рассмотрение уведомления о возможном возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов директора подведомственного учреждения»; «Итоги проведенного анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год»; «Рассмотрение доклада о результатах проведённой проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных руководителями муниципальных учреждений» «Типовые ситуации конфликта интересов».
По итогам заседания Комиссии информация принята к сведению, случаи по не соблюдению требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов и коррупционных проявлений муниципальными служащими отраслевых (функциональных) органов ТМО СК не выявлены.
В территориальных управлениях администрации ТМО СК за 2023 год проведено 12 заседаний – 5 заседаний в 1 квартале, 4 заседания во 2 квартале, 3 заседания в 3 квартале, 0 заседаний в 4 квартале. На комиссии по соблюдению требований к служебному поведению были рассмотрены вопросы: «О декларационной кампании 2023 года»; «Доклад о результатах проведённой проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»; «Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»; «Результаты о проведенной проверки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»; «Рассмотрение уведомления о возможном возникновении личной заинтересованности, которое приводит или может приводит к конфликту интересов»; «Рассмотрение доклада о результатах проведённой проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»; «Рассмотрение уведомлений о возможном возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов директора подведомственного учреждения».
По итогам заседания Комиссии информация принята к сведению, случаи по не соблюдению требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов и коррупционных проявлений муниципальными служащими территориальных управлений ТМО СК не выявлены.