Извещение о проведении конкурса по формированию кадрового резерва Контрольно-счётный орган Туркменского муниципального округа Ставропольского края

Контрольно-счётный орган Туркменского муниципального округа (далее – КСО ТМО СК) проводит конкурс по формированию кадрового резерва, на замещение вакантной должности муниципальной службы – инспектора Контрольно-счётного органа Туркменского муниципального округа Ставропольского края (далее – инспектор КСО ТМО СК).

Требования к конкурсантам:

1) к уровню профессионального образования - наличие высшего образования не ниже уровня специалиста, магистратуры. Квалификационные требование для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей является наличие высшего образования;

2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

3) к профессиональным знаниям и навыкам:

а) должны знать:

• Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы:
• от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• от 07.02.2011 №6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счётных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;
• бюджетную классификацию доходов и расходов Российской Федерации;
• инструкцию о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчётности об использовании бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
• от 05.04.2013г. №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
• указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, бюджетный кодекс Российской Федерации, другие правовые акты Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края, законы Ставропольского края, Устав Туркменского муниципального округа Ставропольского края, иные правовые акты Ставропольского края и Туркменского муниципального округа по направлению работы;
• правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности производственной санитарии и противопожарной защиты;
• нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
• структуру, основные функции и задачи аппарата администрации Туркменского муниципального округа, органов исполнительной власти Ставропольского края и органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, а также формы и методы их работы.

б) должны иметь профессиональные навыки:

• планирования, координирования, осуществления контроля работы;
• организации и осуществление проведение контрольных экспертно-аналитических мероприятий, обеспечивающих контроль за эффективным и целевым расходованием средств районного бюджета;
• владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
• составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
• ведения деловых переговоров, взаимодействия со средствами массовой информации;
• разрешения конфликтов;
• формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
• работы со служебными документами;
• делового и профессионального общения.

4) Граждане Российской Федерации, изъявившие желания принять участие в конкурсе, представляют в Контрольно-счётный орган Туркменского муниципального округа, следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации (далее - анкета), с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

• копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ё) копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

з) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера с соответствии с законодательством Российской Федерации;

и) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, на которых гражданин (муниципальный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;

й) письменное согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных».

к) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Представляемые копии документов должны быть заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).

Документы, необходимые для участия в конкурсе принимаются с 10 октября 2023 года до 30 октября 2023 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 8.30 до 17.00 (перерыв с 12.30 до 14.00) в здании администрации Туркменского муниципального округа по адресу: Ставропольский край, Туркменский район, с. Летняя Ставка, ул. Советская, 122, каб. 42, тел. 8 (86565) 2-04-34, 2-01-69.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 21 ноября 2023года.