Извещение о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы

Администрация Туркменского муниципального округа Ставропольского края (далее - администрация) объявляет конкурс для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Туркменского муниципального округа Ставропольского края (далее - конкурс) на следующие должности:

• заместитель начальника отдела-главный бухгалтер отдела учета и отчетности;
• заместитель начальника отдела архитектуры и градостроительства.

1. Требования к конкурсантам:

• Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы является наличие высшего образования.

2. К стажу работы:

• для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы - без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы ведущей группы должностей:

а) должны знать:

• Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, другие правовые акты Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края, законы Ставропольского края, Устав Туркменского муниципального округа Ставропольского края, иные правовые акты Ставропольского края и Туркменского муниципального округа по направлению работы;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности производственной санитарии и противопожарной защиты;
• нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
• структуру, основные функции и задачи администрации Туркменского муниципального округа, органов исполнительной власти Ставропольского края, а также формы и методы их работы.

б) должны иметь профессиональные навыки:

• принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
• планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы;
• организации совместной деятельности управленческих структур;
• организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
• владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
• составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
• ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;
• организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
• разрешения конфликтов;
• управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
• работы со служебными документами;
• делового и профессионального общения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления, органы администрации с правами юридического лица следующие документы:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 (далее - анкета), с фотографией;

3) копию паспорта или иного заменяющего его документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

• копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

6) письменное согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных».

7) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Представляемые копии документов должны быть заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, органе администрации с правами юридического лица, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином органе местного самоуправления, представляет в данный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 (далее - анкета), с фотографией.

Документы принимаются с 14 января 2026 года до 03 февраля 2026 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 8.30 до 17.00 (перерыв с 12.30 до 14.00) по адресу: с. Летняя Ставка, ул. Советская, 122, каб. 52, тел. 8 (86565) 2-04-34, 2-01-69.

Предполагаемая дата проведения конкурса - 24 февраля 2026 года.