Извещение о проведении конкурса для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Туркменского муниципального округа Ставропольского края | Администрация Туркменского муниципального округа Ставропольского края
Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: С С С

Извещение о проведении конкурса для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Туркменского муниципального округа Ставропольского края

18 января 2025

Администрация Туркменского муниципального округа Ставропольского края (далее - администрация) объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Туркменского муниципального округа Ставропольского края (далее - конкурс) на следующие должности:

V. Управление труда и социальной защиты населения:

  • начальник управления;
  • заместитель начальника управления - начальник отдела труда и социально-правовых гарантий;
  • начальник отдела организации, назначения и выплаты детских пособий и других социальных выплат;
  • начальник отдела - предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг;
  • начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности - главный бухгалтер».

Требования к конкурсантам:

1. К уровню профессионального образования:

1) Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей муниципальной службы является наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2) Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу закона Ставропольского края от 24.12.2007 № 78-кз, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

3) Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы является наличие высшего образования.

4) Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы младшей группы должностей муниципальной службы является наличие профессионального образования.

2. К стажу работы:

1) для замещения должностей муниципальной службы высшей группы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для замещения должностей муниципальной службы главной группы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для замещения должностей муниципальной службы ведущей, старшей и младшей групп - без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы главной группы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп должностей:

а) должны знать:

  • Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, другие правовые акты Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края, законы Ставропольского края, Устав Туркменского муниципального округа Ставропольского края, иные правовые акты Ставропольского края и Туркменского муниципального округа по направлению работы;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
  • структуру, основные функции и задачи администрации Туркменского муниципального округа, органов исполнительной власти Ставропольского края, а также формы и методы их работы.

б) должны иметь профессиональные навыки:

  • принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
  • планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы;
  • организации совместной деятельности управленческих структур;
  • организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
  • владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
  • составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
  • ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;
  • организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
  • разрешения конфликтов;
  • управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
  • работы со служебными документами;
  • делового и профессионального общения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления, органы администрации с правами юридического лица следующие документы:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 (далее - анкета), с фотографией;

3) копию паспорта или иного заменяющего его документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

6) письменное согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных».

7) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Представляемые копии документов должны быть заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, органе администрации с правами юридического лица, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином органе местного самоуправления, представляет в данный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 (далее - анкета), с фотографией.

Документы принимаются с 18 января 2025 года до 07 февраля 2025 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 8.30 до 17.00 (перерыв с 12.30 до 14.00) по адресу: с. Летняя Ставка, ул. Советская, 122, каб. 52, тел. 8 (86565) 2-04-34, 2-01-69.

Предполагаемая дата проведения конкурса - 04 марта 2025 года.

Заявление
Формат: doc
Размер: 28.16 Кб
Анкета
Формат: RTF
Размер: 208.57 Кб