Выберите шрифт: Tahoma Times New Roman
Интервал между буквами: Стандартный Средний Большой
Администрация Туркменского муниципального округа Ставропольского края (далее - администрация) объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Туркменского муниципального округа Ставропольского края (далее - конкурс) на следующие должности:
V. Управление труда и социальной защиты населения:
Требования к конкурсантам:
1. К уровню профессионального образования:
1) Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей муниципальной службы является наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
2) Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу закона Ставропольского края от 24.12.2007 № 78-кз, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
3) Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы является наличие высшего образования.
4) Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы младшей группы должностей муниципальной службы является наличие профессионального образования.
2. К стажу работы:
1) для замещения должностей муниципальной службы высшей группы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) для замещения должностей муниципальной службы главной группы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) для замещения должностей муниципальной службы ведущей, старшей и младшей групп - без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы главной группы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп должностей:
а) должны знать:
б) должны иметь профессиональные навыки:
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления, органы администрации с правами юридического лица следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 (далее - анкета), с фотографией;
3) копию паспорта или иного заменяющего его документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
6) письменное согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных».
7) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Представляемые копии документов должны быть заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).
Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, органе администрации с правами юридического лица, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином органе местного самоуправления, представляет в данный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 (далее - анкета), с фотографией.
Документы принимаются с 18 января 2025 года до 07 февраля 2025 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 8.30 до 17.00 (перерыв с 12.30 до 14.00) по адресу: с. Летняя Ставка, ул. Советская, 122, каб. 52, тел. 8 (86565) 2-04-34, 2-01-69.
Предполагаемая дата проведения конкурса - 04 марта 2025 года.