Провели районный день охраны труда

10 июля 2023 года проведён районный день охраны труда с повесткой дня:

1. О развитии системы социального партнерства на территории Туркменского района.
2. О профилактике ВИЧ/СПИДа на рабочих местах и недопущение дискриминации и стигматизации работников, живущих с ВИЧ/СПИДом.
3. О правилах финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

В резолюции, принятой по итогам совещания рекомендовано:

Управлению труда и социальной защиты населения администрации Туркменского муниципального округа Ставропольского края:

• продолжить разъяснительную работу о целесообразности заключения коллективных договоров, как надежного средства сближения интересов работодателей и работников при формировании трудовых отношений и предотвращения трудовых конфликтов, включая коллективные трудовые споры;
• осуществлять проведение мониторинга действующих коллективных договоров и соглашений всех уровней. Принимать меры, направленные на их рост и увеличение процента охвата коллективными договорами и соглашениями работников организаций Туркменского муниципального округа Ставропольского края;
• в рамках реализации статьи 51 Трудового кодекса Российской Федерации усилить контроль за выполнением условий коллективных договоров и соглашений, соблюдения прав и законных интересов работников;
• незамедлительно сообщать в Государственную инспекцию труда Ставропольского края о предполагаемом нарушении трудовых прав работников.

Работодателям предприятий и организаций Туркменского муниципального округа Ставропольского края:

• принимать меры по улучшению качества коллективных договоров, включить в них вопросы оплаты труда, условий и охраны труда, работы с персоналом и другие;
• устанавливать в коллективных договорах минимальный уровень социально - трудовых гарантий работникам не ниже установленных соглашениями всех уровней;
• включать в коллективные договоры обязательства по профилактике ВИЧ-инфекции среди работающих граждан;
• принимать меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.