07 апреля 2025 года проведён районный день охраны труда | Администрация Туркменского муниципального округа Ставропольского края
Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: С С С

07 апреля 2025 года проведён районный день охраны труда

09 апреля 2025
07 апреля 2025 года проведён районный день охраны труда

07 апреля 2025 года проведён районный день охраны труда с повесткой дня:

1. Порядок организации и проведения специальной оценки условий труда

2. Организация работы по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в Ставропольском крае.

3. Вопросы совершенствования системы управления охраной труда на основе оценки профессиональных рисков.

В резолюции, принятой по итогам совещания рекомендовано:

Управлению труда и социальной защиты населения администрации Туркменского муниципального округа Ставропольского края:

  • усилить работу по снижению неформальной занятости на территории Туркменского муниципального района;
  • продолжать проводить ежемесячный мониторинг выхода из неформальной занятости;
  • продолжить совместную информационно-разъяснительную работу по легализации трудовых отношений, выявлению организаций, нарушающих трудовое законодательство;
  • незамедлительно сообщать в Государственную инспекцию труда Ставропольского края о предполагаемом нарушении трудовых прав работников;
  • проводить разъяснительную работу по внедрению системы управления профессиональными рисками в рамках системы управления охраной труда.

Работодателям предприятий и организаций Туркменского муниципального округа Ставропольского края:

  • в ходе проведения специальной оценки условий труда (далее СОУТ)-обеспечить обязательное присутствие работников при проведении специальной оценки условия труда на их рабочих местах и письменное ознакомление работника с результатами ее проведения;
  • своевременно предоставлять информацию о проведенной специальной оценке условий труда управлению труда и социальной защиты населения администрации Туркменского муниципального округа и другим заинтересованным организациям, в соответствии с действующим законодательством;
  • обеспечить качественную работу комиссии по проведению СОУТ;
  • продолжить работу легального оформления трудовых отношений путем заключения трудовых договоров, в целях недопущения фактов неформальной занятости.

Рекомендовать разрабатывать и внедрять системы управления профессиональными рисками в рамках системы управления охраной труда.