Выберите шрифт: Tahoma Times New Roman
Интервал между буквами: Стандартный Средний Большой
Прокуратурой Туркменского района проведена проверка в области соблюдения трудового законодательства.
В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
В ходе проведенной проверки установлено, что индивидуальным предпринимателем, основным видом деятельности которого является производство хлеба и мучных кондитерских изделий, привлечен к трудовой деятельности в качестве пекаря работник, с которым трудовой договор не заключен после фактического его допущения к работе.
В этой связи прокуратурой в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора между работником и работодателем).
По постановлению прокурора виновное лицо привлечено к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей.
Прокурор района старший советник юстиции Л.В. Пустовойт