Выберите шрифт: Tahoma Times New Roman
Интервал между буквами: Стандартный Средний Большой
Оформление патента
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность как у физических, так и у юридических лиц только при наличии патента и достижения 18-летнего возраста.
Для получения патента иностранный гражданин в течение тридцати календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию представляет лично в управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Ставропольскому краю заявление о выдаче патента по установленной форме.
К заявлению прилагаются:
Патент выдается иностранному гражданину лично по предъявлении документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве, а также документа, подтверждающего уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа, на срок от одного до двенадцати месяцев.
Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. Не позднее, чем за десять рабочих дней до истечения двенадцати месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин вправе обратиться в управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Ставропольскому краю за переоформлением патента.
Иностранные работники, на которых не распространяется требование о наличии разрешительных документов для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации
Для привлечения к труду иностранных граждан, указанных в пункте 4 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (постоянно или временно проживающих в Российской Федерации, получивших временное убежище на территории Российской Федерации или являющихся беженцами, являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию; обучающихся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и выполняющих работы в течение каникул и т.д.) работодателю и заказчику работ (услуг) не требуется оформление разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы, а иностранным гражданам – разрешение на работу или патента.
Кроме того, разрешительные документы на осуществление трудовой деятельности не требуются иностранным гражданам, прибывшим из государств – членов Евразийского экономического союза (ЕВРАЗЭС): Республики Казахстан, Республики Беларусь, Республики Армения, Республики Киргизия. Срок временного пребывания (проживания) трудящегося, прибывшего из государства – члена ЕВРАЗЭС, и членов его семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного с работодателем или заказчиком работ (услуг). В случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора, после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства, трудящийся из государства – члена ЕВРАЗЭС имеет право без выезда с территории государства трудоустройства в течение 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор.
Уведомление о трудовой деятельности
В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у работодателя или заказчика работ (услуг), являющегося юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем либо частным нотариусом, адвокатом, учредившим адвокатский кабинет, или иным лицом, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в УВМ ГУ МВД России по Ставропольскому краю, выдавшее патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
После заключения трудового или гражданско-правового договора работодатель или заказчик работ (услуг) обязан в срок, не превышающий трёх рабочих дней, направить уведомление о заключении и расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Ставропольскому краю.