Выберите шрифт: Tahoma Times New Roman
Интервал между буквами: Стандартный Средний Большой
Каждый работник имеет право на труд в условиях, отвечающих современным требованиям безопасности и гигиены. А работодатель должен оборудовать рабочие места таким образом, чтобы это право, гарантированное ст. 37 Конституции РФ. Каждый работодатель вне зависимости от формы собственности, размера предприятия и вида экономической деятельности должен провести процедуру оценки и управления профессиональными рисками. Поскольку работодатель обязан обеспечить создание и функционирование, а оценка рисков – один из основных элементов системы. Это указано в статьях 209 и 212 ТК и пунктах 29, 33 – 39 типового положения о СУОТ, утвержденного приказом Минтруда от 19.08.2016 № 438н. Оценка рисков помогает снизить риск возникновения несчастных случаев и профзаболеваний на конкретном рабочем месте и выявить, какие меры по обеспечению безопасности на предприятии необходимо принимать в первую очередь. Оценка рисков помогает повысить мотивацию работников соблюдать требования охраны труда, социальную защищенность работников и квалификацию персонала, а также обеспечить экологическую безопасность производства.
На практике оценка и управление профессиональными рисками сводится: к исключению опасной работы или процедуры из производственного цикла; замене опасной работы или процедуры менее опасной; применению средств индивидуальной защиты; страхованию профессионального риска; применению административных и технических методов ограничения риска.
Для увеличения мотивации, нелишним будет сказать, какие штрафы грозят работодателю, если не будет произведена оценка и внедрено управление профессиональными рисками на предприятии. Не проведение оценки уровней профессиональных рисков может повлечь административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Совершение предусмотренного этой нормой правонарушения влечет, в частности, наложение штрафа: на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
За дополнительной информацией можно обращаться в управление труда и социальной защиты населения администрации Туркменского муниципального района Ставропольского края по адресу с.Летняя Ставка, ул.Советская, 130А, кааб. №5, конт. тел. 2-07-03.