Объявление о проведении дня охраны труда
22 января 2025
20 января 2025 года проведён районный день охраны труда с повесткой дня:
1.О профилактике ВИЧ/СПИДа на рабочих местах и недопущение дискриминации и стигматизации работников, живущих с ВИЧ/СПИДом.
2. О трудовых правах и мерах, принимаемых по улучшению условий и охраны труда женщин.
3. О развитии системы социального партнерства на территории Туркменского района.
В резолюции, принятой по итогам совещания рекомендовано:
Управлению труда и социальной защиты населения администрации Туркменского муниципального округа Ставропольского края:
- при проведении уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений всех видов рекомендовать работодателям и представителям работников организаций включать в коллективные договоры и соглашения по охране труда положения, предусматривающие предоставление работникам свободного времени с сохранением заработной платы для прохождения тестирования на ВИЧ-инфекцию;
- продолжить разъяснительную работу о целесообразности заключения коллективных договоров, как надежного средства сближения интересов работодателей и работников при формировании трудовых отношений и предотвращения трудовых конфликтов, включая коллективные трудовые споры;
- осуществлять проведение мониторинга действующих коллективных договоров и соглашений всех уровней. Принимать меры, направленные на их рост и увеличение процента охвата коллективными договорами и соглашениями работников организаций Туркменского муниципального округа Ставропольского края;
- в рамках реализации статьи 51 Трудового кодекса Российской Федерации усилить контроль за выполнением условий коллективных договоров и соглашений, соблюдения прав и законных интересов работников.
Работодателям предприятий и организаций Туркменского муниципального округа Ставропольского края:
- обеспечить недопущение дискриминации и стигматизации в трудовых коллективах лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией. Мотивировать работников к прохождению добровольного конфиденциального консультирования и тестирования на ВИЧ-инфекцию, в том числе на рабочих местах;
- осуществлять соблюдение требований по обеспечению безопасных и безвредных условий труда женщин;
- организовать проведение качественного периодического медицинского осмотра женщин;
- организовать проведение специальной оценки условий труда рабочих мест женщин с реализацией мероприятий по улучшению их условий труда;
- усилить информационное обеспечение в области охраны труда женщин;
- включать в них вопросы оплаты труда, условий и охраны труда, работы с персоналом и другие;
- устанавливать в коллективных договорах минимальный уровень социально - трудовых гарантий работникам не ниже установленных соглашениями всех уровней.