04 июля 2022 года проведён районный день охраны труда

04 июля 2022 года проведён районный день охраны труда с повесткой дня:

1. О развитии системы социального партнерства на территории Туркменского района.
2. Об изменении порядка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.
3. Выполнение мероприятий по противодействию теневой занятости и легализации трудовых отношений на территории Туркменского муниципального округа Ставропольского края.

В резолюции, принятой по итогам совещания рекомендовано:

Управлению труда и социальной защиты населения администрации Туркменского муниципального округа Ставропольского края:

• продолжить разъяснительную работу о целесообразности заключения коллективных договоров, как надежного средства сближения интересов работодателей и работников при формировании трудовых отношений и предотвращения трудовых конфликтов, включая коллективные трудовые споры;
• осуществлять проведение мониторинга действующих коллективных договоров и соглашений всех уровней. Принимать меры, направленные на их рост и увеличение процента охвата коллективными договорами и соглашениями работников организаций Туркменского муниципального округа Ставропольского края;
• в рамках реализации статьи 51 Трудового кодекса Российской Федерации усилить контроль за выполнением условий коллективных договоров и соглашений, соблюдения прав и законных интересов работников;
• незамедлительно сообщать в Государственную инспекцию труда Ставропольского края о предполагаемом нарушении трудовых прав работников.

Работодателям предприятий и организаций Туркменского муниципального округа Ставропольского края:

• принимать меры по улучшению качества коллективных договоров, включить в них вопросы оплаты труда, условий и охраны труда, работы с персоналом и другие.
• устанавливать в коллективных договорах минимальный уровень социально - трудовых гарантий работникам не ниже установленных соглашениями всех уровней;
• обеспечить контроль за состоянием условий труда на каждом рабочем месте;
• обеспечить специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также смывающими и (или) обезвреживающими средствами, работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
• организовать контроль за соблюдением работниками правил и инструкций по охране труда, трудовой и производственной дисциплины на каждом рабочем месте, в том числе правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты с привлечением представителей профсоюзных организаций и иных представительных органов работников;
• обеспечить своевременное проведение с работниками обучения по охране труда, инструктажей и стажировок по охране труда на их рабочем месте;
• обеспечить разработку программы нулевого травматизма и ее реализацию в установленные сроки.